私たちは、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてまいりました。創業100周年時にはグループのブランド名をazbilに変更し、2012年4月に、社名を株式会社 山武からアズビル株式会社といたしました。おかげさまでたくさんの方々に親しんでいただけるようになったazbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の３つの事業を推進し、お客さまを中心に、オフィスや生産の現場、生活といった様々な場面で“azbilグループならでは”の価値提供を目指しています。

ここ数年、新型コロナウイルス感染症や地政学的リスクに端を発したグローバルサプライチェーンの混乱、エネルギー価格の高騰をはじめとするインフレの影響など、我々を取り巻く厳しい環境の変化が継続していますが、中長期的には、オートメーションに求められる役割はますます広がるものと考えています。グローバル化の進展や社会の持続的成長に向けた社会的責任の拡大といった事業環境の変化、技術革新、少子高齢化の進行や働き方改革の進展、気候変動への対応などに加えて、お客さま自身が進められているグローバルサプライチェーンの再構築やエネルギー転換などへの対応は、オートメーションで対応すべき課題領域のさらなる拡大をもたらすものと思われます。こうした変化を、azbilグループとしての事業機会と捉え、グローバル展開やお客さまとの協創、他社との提携も含めて事業領域における取組み、ソリューション力の強化を推進し、成長を加速させてまいります。

AI・各種センシング技術など先進技術を活用した製造現場の安全と生産性、価値向上に貢献する新たな商品・サービスの提供や建物・地域社会での環境・エネルギー課題解決による事業拡大、そのための事業・企業基盤のさらなる強化等を通じ、グループ理念に通じるSDGs（Sustainable Development Goals－持続可能な開発目標）の具体的なターゲットへの取組みを推進し、サステナビリティ経営を実現してまいります。

また、当社は2022年度に、コーポレートガバナンスのさらなる改革を進めることを目的として、「指名委員会等設置会社」に移行、経営の透明性・健全性の強化を進めています。社員、経営が一丸となって、「人を中心としたオートメーション」の探求を通じて持続的な社会の発展に貢献し、社会、社員のwell-beingを実現できる企業集団を目指します。